Louisenstift als Arbeitgeber

Nach unserem Selbstverständnis hat jeder Mensch seine eigene Würde und das Recht auf einen lebenswerten Platz in unserer Gesellschaft. Die Louisenstift gGmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit einer über 185-jährigen Tradition in der Sozialen Arbeit. Wir begleiten Kinder und Jugendliche, Familien und Menschen mit Einschränkungen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben, in einer sich immer wieder verändernden Gesellschaft.Unsere Zusammenarbeit im Unternehmen ist geprägt durch Vernetzung und flache Hierarchien.

Jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung am Gelingen der Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen und kann seine Ideen einbringen. Vertrauen, Transparenz und Stabilität in unseren Teams macht uns zu einem zuverlässigen Kooperationspartner und Arbeitgeber. Mit über 80 Mitarbeitenden sind wir in unseren stationären Kinder- und Jugendwohngruppen, ambulanten Diensten für Familien und Erwachsene, in sozialen Projekten und einem christlichen Kindergarten im Landkreis Bautzen tätig. Darüber hinaus begleiten wir Pflegefamilien und Erziehungsstellen.

„Wir mit Euch!“

Was wir bieten

  • Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Sachsen mit Schicht – und Zeitzuschlägen sowie einer jährlichen Sonderzahlung
  • Monatlicher Kinderzuschlag und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Option der Anpassung von Dienstverträgen an aktuelle Lebenssituationen
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
  • 31 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Nachtarbeit
  • Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung
  • Kooperation mit JobRad
  • Unterstützung bei Fort – und Weiterbildung
  • Mitarbeitervertretung, die die Interessen der Beschäftigten vertritt

Wie wir unterstützen

  • Begleitung der neuen Mitarbeitenden durch unser Einarbeitungskonzept
  • Arbeiten nach einem Qualitätsmanagement
  • Fachberatung und Supervision im Team
  • Eröffnung von Gestaltungsspielräumen, um Ideen einzubringen und Innovationen zu fördern
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Arbeiten mit moderner Technik
  • Maßnahmen zur Teambildung (Teamtage, Louisenwandertag, Betriebs – und Weihnachtsfeier)

Sie passen zu uns, wenn Sie …

  • Freude haben, Menschen auf ihrem Lebensweg empathisch und ressourcenorientiert zu begleiten
  • gern Verantwortung übernehmen und Entscheidung selbstständig treffen
  • bereit sind in Teams zu arbeiten und Ihr Handeln zu reflektieren
  • pädagogische Prozesse kreativ und bindungsorientiert gestalten
  • eine für die Tätigkeit entsprechende Qualifikation vorweisen

Welche Möglichkeiten Sie außerdem bei uns haben

  • Berufsbegleitende Erzieherausbildung
  • Duales Studium der Sozialen Arbeit
  • Praktika im Rahmen von Ausbildung und Studium
  • FSJ und BFD
  • Ehrenamt

Stimmen von Mitarbeitenden

 

Jana Müller

Der Louisenstift ist sehr mitarbeiterfreundlich, weil Dienstverträge so gestaltet werden, dass es für alle Beteiligten passt. Kurze Wege in der Hierarchie machen die interne Kommunikation einfach und schnell. Karina Wendlandt als Geschäftsführerin ist präsent und schaut hin und wieder sogar im „weit entfernten“ Großharthau vorbei.

Marina Schramm

Im Louisenstift stoße ich immer auf offene Ohren und habe immer die Möglichkeit zur Reflexion und Rücksprache. Ich schätze die Kollegialität.

Virginie Schiemann

Der Louisenstift als Arbeitgeber schafft es durch flache Hierarchien MitarbeiterInnen zu Mitwirkern zu machen. Ideen sind willkommen, deren Umsetzung wird unterstützt und jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

Torsten Kuntsche

Ich fühle mich als Angestellter beim Louisenstift ernst genommen, akzeptiert und fair behandelt. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung, schätze ich die flachen Hierarchien und das familiäre Betriebsklima.

Mario Gruhl

Ich verbinde den Louisenstift mit Freundlichkeit und Zugewandtheit im menschlichen Umgang. Wertschätzung und Gleichberechtigung werden gelebt.

Katrin Geßwein

Ich schätze beim Louisenstift die faire Bezahlung und Arbeitsplatzsicherheit, wir werden bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt und uns wird die Chance auf Selbstverwirklichung gegeben. Trotz Wechselschichten, werden Freizeiten eingehalten und gewährt. Im Louisenstift wird die Teambildung gefördert, Anliegen klar formuliert und Veränderungsvorschläge offen angenommen.

Phil Meffert

Der Louisenstift ist für mich ein bemerkenswerter Arbeitgeber, weil er die Anliegen seiner Mitarbeiter ernst nimmt und sie immer fair behandelt – finanziell wie auch auf die Arbeitsumstände bezogen.

Sindy Mirke

Stationäre Jugendhilfe und eigene Familie? Im Louisenstift möglich! Als Alleinerziehende ist es mir dennoch möglich meinen Traumberuf weiter zu leben. Warum? Weil ich im Louisenstift einen Arbeitgeber gefunden habe, welcher individuelle Arbeitskonzepte zulässt und aktiv mitgestaltet.

Ihre Karrieremöglichkeiten


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